马云除夕夜开除高管,京东有14条铁律,大公司的铁腕

作者: 站长SEO 日期: 2019-05-16 09:00:03 人气: - 标签: 公司 京东

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时至今日,京东拥有约75000员工,阿里拥有约30000员工。面对着这样庞大的公司,如何管理?马云和刘强东的个性不同,但没想到他们竟然都给出了同样的答案——管理就是要狠!

那么为了公司的发展,这些大公司都做过什么事?

马云除夕夜开除高管,京东有14条铁律,大公司的铁腕

1.阿里——铁打的公司,流水的高管

就在今年,马云在湖畔大学的一次演讲中回忆了一次自己亲自炒员工的经历。

在阿里巴巴初创第三年,互联网行业集体遇到了寒冬。为了公司的发展,马云大年三十的晚上打电话给高管,告诉他开除了。

这位高管做梦也没想到,自己竟然在大年三十当天被炒,“杰克,公司是不是太残忍了,今天开除我”。马云回答:“开除你阿里巴巴不一定能活下来,但不开除你一定活不下来”。

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2.京东——高管24小时不回邮件开除

众所周知,刘强东一向不是一个好说话的人。京东在今年9月的时候发布了《京东铁律十四条》,其实比较亮眼的就是24小时原则,意思是高管如果收到邮件24小时内不回复,立马开除。

马云除夕夜开除高管,京东有14条铁律,大公司的铁腕

有些东西你在京东碰不得,碰了刘强东就要让你好看。

而且刘强东不仅对员工狠,对自己更狠。刘强东自己坦言,从1998年自己从中关村的卖CD开始,自己就没有卖过一张假的CD。

当时一张假CD的利润大约是正版的10倍,而刘强东都从来没有触碰过底线。也正是有着长期以来诚信第一的原则,京东在2003年转型电子商务销售的时候获得了老客户的力挺。

也正是这样的铁腕,这才有了今天唯一能和马云一较高下的京东。

马云除夕夜开除高管,京东有14条铁律,大公司的铁腕

其实不仅仅是马云和刘强东管理够严,大公司的发展都曾经历过这样不讲人情,就像王石在90年代刚创立万科时曾一次性裁员25%,董明珠为了整顿公司纪律自己的亲哥哥来找自己拿回扣都没有放开过口。

那么现在你知道公司为了发展都能有怎样的手腕了吧,扎心吗?

我是职场达人秋叶大叔,欢迎你的关注~

网友评论:

热铁皮屋顶上的喵 :马云这样做叫缺德,中国人春节是最重要的节日,说话都得图个吉利,你大年三十晚上砸人家饭碗?这叫没教养。

酸咸人 :马云那个是王林点化的,必须要在大年三十卯时开除一个寅年寅月寅时生的人,否则公司有大难

我是谁的爱心宝贝 :阿里京东假货的天堂

仙人指路87198626 :若果是真的、马云不叫铁腕叫禽兽不如,

锦泰 :百姓支持刘强东的举手!!!

手机用户68229266350 :马云是公认的吹牛大王,特别自大。

一个超帅气的名字 :阿东自己老婆漂不漂亮都分不清,怎么分的清真假货[抠鼻]

我不是你的礼拜天儿 :除夕夜开人马云这样做有点缺德了

北京-老张 :大年三十开除员工,于情于理都缺少人性!

丶彩虹只倾一人心 :东强没卖过假货,让我笑一会,哈哈哈

清者自清139925763 :管理就要严格,尤其在中国

克洛科戴尔 :铁律也好,炒人也罢,这些主要建立在工资给到位的前提下,我们公司最近也搞了10铁律,包括上班玩手机要脱岗培训停发奖金。结果一个月十几个基层员工离职,其实并没有被抓违规,只是这些员工觉得,公司只开给他们2500块左右,想着自己的薪水他们看到那些铁律觉得可笑。

X丨E :阿里假货多,京东全真货,这就是阿里与京东的区别

摸-女乃 :大东西上京东,小东西淘宝

听雨33117109 :管理无情这是对的,但是大年三十开除有些绝情,让人家大年的心情不好,过不好年,缺德做损

风声沙沙 :该开除的是马云!!!!扰乱中国实体企业!!!

好好开心8 :阿里京东都有假货

独自等待23883558 :京东 应该是从来不按假货的价卖

念着倒才猪4 :这样的老板没人情味,不跟也罢!结局不会好的,拭目以待。

沙漠绿洲800 :好文章

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