4倍薪资又怎样?挖不走的“阿里人”根本不是神话,而是必然!

作者: 站长工具 日期: 2018-01-10 09:04:00 人气: - 标签: 阿里 员工 公司 食堂

科技速递:

马云一向对自己的管理和领导方法非常自信,认为自己那一套方法胜过马化腾和李彦宏,就是中国最好的。阿里最厉害的地方在于团队配合和文化,很明显马云也这么认为:

" 别人开4倍工资也挖不走我的员工!"马云有这样的自信。

4倍薪资又怎样?挖不走的“阿里人”根本不是神话,而是必然!

阿里的价值观如此明晰,很大程度上来源于马云的号召力。马云每一次大型演讲,都能让每个阿里人的价值观满血复活,并且永远都是互联网的焦点。那你知道,身为阿里人,待遇究竟有多好吗?如果说BAT三家公司谁最大方,那一定是阿里巴巴。看完这篇文章,你就会知道阿里人对阿里的“忠贞不渝”到底来自哪里。

一、阿里人的食堂

之前写过一篇关于美国 IT 巨头公司内部食堂的文章,《谷歌、苹果等公司食堂24小时“放毒”,吃货看到这些眼都直了!》,但其实国内的 IT 巨头公司的食堂也不是盖的,尤其是阿里巴巴。

阿里巴巴的食堂总共有两层,人均20元就可以吃到各种豪华菜品!20元在北京这块地,大概就是一份普通快餐的价钱。西式的牛排套餐只要22元你敢信?不管哪家西餐店都不敢卖这个价钱吧……

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在北京还能吃到4元一份的菜品,简直感人!

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15元的套餐也是诚意满满。

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食堂装修更是简单大方,实乃“别人家的食堂”之模范!

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有一年双11,马云大手一挥,现场手机扫描拍下一条售价 38888 元的大鱼作为员工食堂福利。那一天,阿里西溪园区食堂爆满,长达300米队伍一直排到了食堂外面。

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毕竟对于中国人来说,吃饭是件天大的事,吃饱喝好了,什么都好说。美美饱餐一顿的阿里人,干起工作来也会更加带劲儿。因此阿里人对阿里巴巴的食堂满意度满分。

二、阿里人的薪资待遇

P6是阿里的职级,比P5高一级,比P7低一级,对标腾讯,大概是T2-3或T3-1的职级。

阿里的老P6或社招P6平均月薪都在20K左右,这类人的共同点是年轻有为、能力出色、经济独立。阿里巴巴在美国上市之前,公司会给老P6或社招P6以上职级的员工发股票。这就意味着:假如P6拿到了2000集团股,按照阿里巴巴收盘价82.77美刀计算,2000股合计人民币100万,也就是说达到P6职级的人至少身家百万。

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每年4月30日,是阿里人银行账户数字集体飙升的日子,因为这一天阿里要发年终奖。和引考核优异而奖励的股票期权比起来,这3到10个月的年终奖实在算不得什么。

据透露,蚂蚁金服的小微股内部公允价超过150元,假如你拿到了10000股小微股,这就是人民币150万呐,而且这不是特例,而是常态!只要你的工作能力得到主管认可,你就能享受到这一切。

三、阿里人的员工福利

这个实在太多了,得细细理一理。

1.买房子事件大事不?对阿里人来说这都不算事儿,因为阿里会给要买房子的员工提供 30 万无息贷款用于购房首付。除此之外,阿里杭州总部附近新建的 380 套员工专享公寓售价只有市面价格的6成。

2.房子有了,就该结婚了。阿里会为每位要结婚的阿里人举办集体婚礼,马云亲自做证婚人。工作 1 年是" 一年香 "、工作 3 年是 " 三年醇 "、工作 5 年则是 " 五年陈 ",员工会按照工龄领取到相应的纪念物品," 五年陈 " 可以领到一枚白金戒指哦~据说,这枚戒指单价4000元左右,如今已有2W+名员工领到。

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2.结了婚的员工接下来得生孩子了吧?女员工有超长带薪孕假,男员工有陪产假。不止如此,阿里巴巴的行政曾经采购了一批 300 元左右的孕妇防辐射服发给怀孕的员工,每人可以领到两件,价值 600 元。

3.阿里人除去每年一次的公费体检,还享有2 名公费体检的名额,你可以随意支配,留给自己父母也好,里给配偶父母也成。

总而言之,待遇留人,阿里是把这点做到了极致。在马云的带领下,“挖不走”的阿里人不是神话,而是必然。

网友评论:

改变不了过去 :最佩服的是当初的十八罗汉到现在都不走一个人 试问有哪间公司能做得到

萧然杨敏生 :住在杭州,阿里巴巴近在眼前,也有不少熟人在阿里巴巴工作,也见到不少熟人离开阿里。离开阿里去干什么了呢?我排算了一下,大部分是出来创业,往往是几个同事一起出来,开个小公司,业务也多是为阿里配套,或利用阿里的平台做自己的事。也有出来轻松轻松的,我儿同学小江,所持的阿里股票可以兑现当月,即辞职做了摄影师,又到世界各地玩了半年。几天前,他想重返阿里,重返者可以直接“终面”,即最终面试。初进难,出易,再进易,这个理念有点大气,我以为。

码农的春夏秋冬 :马云对员工的福利好像从来也没拿出来吹过

薱她心 :别的我不知道 只知道如果一个企业 关系户少一点 肯定越来越好

豌豆哥的互联网生活 :当工资已经不是唯一的要件!情怀,理想,喜欢的事情就是吸引你的了!

我勒格去了 :目前在职3万多,8万多员工已说拜拜,挖不走?这种话题别BB了

Mark邢行云流水 :之所以四倍的工资挖不走阿里的员工!原因只有两点——第一工资足够家人无忧——无后顾之忧!第二就是个人成就感——被尊重+大树底下好乘凉!!!!仅此两点绝无其他!!!!马云只信这两点!!!人一辈子这两点足矣!!!!!

冷眼看世间666 :渣东交个五险一金就叫嚣的不得了,马云这么做呢?应该怎么表达?

海阔天空228496783 :阿里员工最低月薪是多少?

小小屁屁猪 :对比华为,我觉得阿里太人性化了!

听歌80269205 :菜鸟快递不是马云旗下的吗?他聪明的很,只收租金不担风险,他旗下的快递公司有几个给快递人员买五险一金的?谁有他聪明啊,国家就是追查起来也是追查那些快递公司的老板,又追查不到他头上。//@不忍受伤: 马云什么时候有快递公司了,黑的太不专业了。//@听歌80269205: 马云的正式拿到五险一金的员工才多少。他下面的快递公司没有一个可以拿的。他的聪明就是挣钱是自己的,风险是别人的。

1582天下无双 :阿里喜欢挖百度的人才,因为有技术,阿里的太苦逼,喜欢辞职进腾讯

我的小阳光1 :马化腾管理阿里,就不可能像马云管理这样一直壮大,但是一直默默发展,马云管理腾讯,腾讯百分百玩完

手机用户50736808648 :谁给我钱多,我愿意加班到老板看了都烦。哈哈

手机用户52872174546 :马云没说谎,因为没人出4倍工资挖人。

今夜无眠102801336 :说的待遇那么好,给菜鸟的快递员待遇还不如民工

猎鹰wangyu :马云有天生的领导力,就是因为他指明了方向,才有了阿里巴巴,支付宝,阿里云,菜鸟等

孤芳之伪君子 :聪明的人懂得运用心理学的人的需求与欲望,控制人的行为和归属心,想控制一群人就得控制他们的心,想控制他们的心就得满足他们的欲望和需求……哈哈,现实中的确还有很多人以为是………………你为我赚钱,我更愿意满足你啊,赚钱的工具嘛……哈哈哈

Porsche911Plus :马云从不炫耀这个,某东老是吹自己公司福利有多好。某东然而创业初期的员工为什么都走了,阿里元老就很多

Haolan1 :评论区一边倒地相信马云的屁话,收入x4立马走一半,过两天再走剩下的一大半

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